新しい雇用機会のロックを解除し、キャリアを向上させ、関心のある手紙を持つ潜在的な雇用主に思い出に残る印象を与えます。オーバー 求人の 80% は未変換であるため、夢の役割が会社のジョブ ボードに記載されていない場合は、気を取らないでください。効果的な関心の手紙を使用すると、積極的に新しい仕事を探したり、キャリアの次のステップを検討しながら、その課題を克服することができます。
あなたのトップスキルセットを検討のために潜在的な雇用主に投げ、影響を与える関心のある手紙を書くことによって明らかに提供できる価値を示します。
あなたの夢の雇用主とあなたの足を取得し、よく作られたあなたのプロのネットワークを拡大する方法を学ぶために読む のインタレストレターテンプレートMicrosoft Word。
関心のある手紙とカバーレター
関心のある手紙がカバーレターとどのように違うのか疑問に思いますか? この 2 つの文字は、ジョブ アプリケーション ツールキットの強力なツールですが、目標は非常に異なります。
関心のある手紙は、問い合わせや探しの手紙としても知られていますが、あなたの意図と会社で働きたい理由に焦点を当てていますが、カバーレターは、あなたがポジションを雇うのに最適な人物である理由に焦点を当てています。さらに分解してみましょう。
カバーレター は、求人の特定の責任に合わせて調整または適応され、関連する経験と資格の履歴書を補完します。目標は、ジョブの基準を満たし、自分がロールの理想的な候補であることを証明することです。採用担当者または採用マネージャーに対応しており、重要な資格、スキル、貴重な経験を含む要約が含まれており、宣伝された仕事の面接を確保するのに役立ちます。
関心のある手紙は、特定の会社で働きたい理由、スキルとバックグラウンドがorganizationにどのように合っているか、そしてなぜ自分が適しているのかを共有する短いドキュメントです。参加する会社が現在採用されていない場合は、関心のある手紙が、採用を開始する際にアプリケーションの優先順位を付けたり、詳細を知るために面接を強制したりするのに役立ちます。
関心のある手紙を使用する場合
関心のある手紙は、潜在的な雇用主との関係を構築し、個人ブランドを成長させるのに役立ちます。興味のある文字を書くことができる場合のアイデアを次に示します。
理想的なジョブの説明に対してアドバタイズされたロールはありません。
会社は初期段階にあり、まだジョブ ページがありません。
同社は「隠された雇用市場」を通じて積極的に採用しています。
会社はロールを宣伝しましたが、見逃していて、将来のロールへの関心を示したいと考えています。
ネットワーク イベントからの会話をフォローアップするには。
経験を積むインターンシップや自発的な役割を求めること。
過去の経験に基づいて仕事を検討されないキャリアの移行をピッチする。
今後のプロジェクトまたはイニシアチブから、仕事の機会を事前に問い合わせる。
ビジネスレターアプローチは、役割を探している教師や教師のアシスタント、居住を求める医療専門家、夢の会社でポジションを探しているインターン、またはキャリアの次のことを考えるマネージャーのための一般的な求人応募手法です。
関心のある文字の要素
日付と連絡先情報
ビジネスレターの書式を設定する場合と同様に、レターの書式を設定します。まず、日付を記述します。次に、メール アドレスや連絡先番号など、重要な連絡先情報を共有します。受信者に間違った印象を与えないように、メール アドレスがプロフェッショナルに聞こえることを確認します。LinkedIn プロファイルリンクが更新された場合は、リンクを指定することもできます。
あいさつ
関心のある手紙を読むには、organizationで適切な連絡先を見つけることが重要です。名前を引用すると、個人的なつながりが生み出され、会社に関する調査を行ったことが示されます。
人事部長や、仕事に関心がある部署の長など、特定の人に手紙を送ってください。名前の検索に関するヘルプが必要ですか? を見つける 会社の LinkedIn ページを開くか、organizationに電話をかけ、詳細を要求します。特定の名前が見つからない場合は、プロフェッショナルな印象を与える「親愛なる採用マネージャー」に自信を持ってフォールバックできます。
日付付きの敬礼であり、手紙の影響を軽減できる「誰が気になるかもしれないか」のような一般的な挨拶は避けてください。
概要の段落
強い開口部から始め、organizationに引き寄せ、潜在的な機会に興味を持つものを表現します。ブランドを賞賛したり、イノベーションに感謝したり、業界に情熱を持ったりする方法を共有できます。これらは、あなたが彼らと一緒に働くために純粋にインスピレーションを得ていることを示すいくつかのアプローチです。また、現在の位置や関連する背景を簡単に紹介して、お問い合わせのシーンを設定することもできます。
資格と経験の段落
このセクションでは、簡単な文を使用して、恩恵を受けるスキルと経験を共有することで、熱意をバックアップします。技術的なスキルと人のスキルの組み合わせを共有することで、経験の側面を人間化することに重点を置きます。文化的なフィット感はますます高まっています 重要な雇用要素なので、会社の使命とどのように一致し、チーム指向や成長の考え方を持つことのような肯定的な特徴を持っているかを共有すると、あなたの手紙を高めることができます。
organizationに対して何ができるかを慎重に提案し、ニーズを想定していることを認識してください。
アクションの呼び出しの段落
読者の時間に感謝し、すぐに連絡を取るためにあなたの熱意を表明することによって、あなたの興味の手紙を閉じます。コーヒー会議または仮想会議経由での接続を要求するには、 さらに 説明するMicrosoft Teams。来週に適した日付や時刻などの可用性を共有すると、読者が興味を持っている場合に備えて、スケジュールのハードルを減らすことができます。閉じるには、organizationをもう一度褒めて、読者の検討に感謝します。
レターオブインタレスト書式設定ガイドライン
プロのフォントを使用する
信じられないかもしれませんが、フォントの選択はプロフェッショナリズムとパーソナリティの両方を伝えることができます。読みやすく、アクセスしやすく、適切に表すフォントを選択してください。また、organizationの役割と業界を考慮して、関心のある手紙に最適なフォントを見つけることもできます。一部の信頼性の高いフォントは、Calibri と Aptos です。詳細情報 このガイドでフォントを選択します。
正しい余白と間隔を使用する
Microsoft Wordでレターの書式設定を行いながら、通常または中程度の余白設定と 1.15 行間を使用して、読みやすくします。これにより、端の外にコンテンツを置いたり、余白を印刷したりすることなく、関心のある手紙が完璧に印刷されます。
文字を正しい長さに保つ
あなたの意図を明確に伝える短い1ページの手紙を書くのを目指してください。採用マネージャーの時間と注意を節約します。上で説明したように、あなたが本当に興味を持っている理由について3-4段落を書いてください。
ファイルに名前を付けて正しく保存する
完成したレターを、[レターオブインタレスト][あなたの名前][会社名]など、プロフェッショナルに見える名前付け規則で保存します。次に、 などの正しいファイル形式で OneDrive に保存します。DOCX、またはPDFとしてWord文書をエクスポートして、デバイス上で簡単に開いて電子メールに添付できるようにします。
Wordに関心のある手紙を書く方法
Microsoft Wordで最初から最後まで、関心のある手紙を簡単に書き込みます。最初から書きたくない場合は、業界固有の 必要なすべてのアウトラインと書式設定を含む 関心のあるレター テンプレート 。
テンプレートを使用して関心のある文字を書き込む
デバイスでWordを開き、[ファイル] > [新規] をクリックします。
検索ボックスに、「レター」または「ビジネスレター」と入力します。
使用するレター テンプレートをダブルクリックします。
テキストをお客様の個人情報に置き換えます。
DOCX または PDF 形式を使用して、目的のレターを保存、印刷、送信します。
関心のある手紙をゼロから書き込む
デバイスで Microsoft Word アプリを開きます。
文書を新規作成する。
目的の文字を正しい形式で入力します。
Microsoft エディターでドキュメントを校正するか、Microsoft Copilotを使用してコピーを強化します。Microsoft 365 サブスクリプションをお持ちでない場合でも、Copilot の機能を活用できます。 copilot.microsoft.com。
簡単に共有できるように PDF としてエクスポートします。
これで、適切なイントロとアウトロの作成から最適な形式でレイアウトする方法まで、興味を引く手紙を書く方法に関するトップヒントが分かります。あなたの手紙を使用して、会社に入社するための動機を共有したり、原因や業界に対する情熱と理解を示したりできます。
さまざまなロール用に設計されたさまざまなWord テンプレートを使用して、レターをすばやく作成できます。キャリア目標に合わせてカスタマイズし、採用マネージャーに強い印象を与えます。まず、Wordで無料のプロのレターテンプレートを選択し、サポートを受ける Copilot in Wordあなたの文章を強化します。
高品質の履歴書でレターを補完したい場合は、 履歴書の書き方。
よく寄せられる質問
現在のorganization内で関心のある手紙を送信することはできますか?
はい、別の部署への移転を申請する場合は、関心のある手紙を送信したり、資格のあるプロモーションに興味を共有したり、今後の新しいイニシアチブについて考慮したい場合は、関心のある手紙を送信できます。
関心のある手紙を閉じるにはどうすればよいですか?
さらにつながり、潜在的な機会について話し合うために、明確な行動喚起を記述します。また、読者の時間に感謝の気持ちを伝え、「よろしく」または「あなたの心から」とあなたの名前を書くことによって、専門的にサインオフする必要があります。
関心のある手紙はどのくらいの期間必要ですか?
関心のある理由と、organizationに値を追加する方法に関する 3 から 4 つの段落で構成される短い 1 ページの 1 ページである必要があります。目標は、明確で専門的な言語で書かれた短い手紙を書くため、短時間で永続的な印象を残すことです。