使用正确的字体和格式，使简历从其他求职者中脱颖而出。 你的字体选择可以传达专业精神，但不仅限于 2026 年的审美优势。 正确的字体还可以使你的简历通过申请人跟踪系统 (ATS) 软件，并有更大的机会联系招聘经理。
了解有关字体样式、字号和其他简历格式设置最佳做法的经验主导提示，以应用并使其与所需的工作角色保持一致。 使用 Word简历生成器，使招聘经理和招聘人员可以轻松扫描简历。
五种最佳简历字体
什么是最好的恢复字体和大小？ 嗯， 这不是 “时代新罗马大小 12” ， 至少如果你想在 2025 年留下持久的印象， 不是。 仅使用 在每份简历上花费了七秒的时间，重要的是脱颖而出，留下持久的专业印象。
你的简历字体选择可以传达你的信誉和个性，因为有一种心理与字体让我们的感觉。 这就是为什么找到一个代表你并支持你创造积极的第一印象的字体很重要。 让我们探索Microsoft Word专家推荐的顶级 ATS 友好简历字体。
1. Calibri
现代无衬线字体卡利布里已成为企业的黄金标准。 阅读简单，散发着专业精神和权威。 使用粗体和浅色样式，可轻松适应所需的印象。 它非常适合法律、金融和医疗保健等职业，或任何重视简单专业精神的工作。
2. 蒙特塞拉特
在简历中使用此有趣的城市字体显示平易近人。 蒙特塞拉特是印刷广告和城市街道标志的首选字体，因此它自然适合创意领域、健康和房地产领域的简历。 这种没有衬线的字体具有大胆的感觉，同时非常清晰和可扫描。
3. 坎达拉
如果你正在寻找一个巧妙时尚的字体，Candara是一个不错的选择。 此字体看起来很有趣，同时易于阅读，因此它非常适合不太重的简历，如 组合恢复格式。 建议将此字体用于实习简历、软件和 IT 角色简历。
4. 坎布里亚
用 Cambria（一种传统和平衡的衬线字体）发出可靠的氛围。 它专为 以小文本大小 轻松在屏幕上阅读 ，绝对是 ATS 友好的字体。 它是专业的，可以应用于任何简历需求。 它适合管理、人力资源和领导等角色。 它还可用于工程和体系结构简历，因为它支持数学和科学符号。
5. Aptos
当前默认Microsoft字体是具有 的时尚无衬线字体 中立的个性， 这使得它成为你从事的任何职业的不错选择。 此 ATS 友好型字体可轻松自定义标题和正文的样式变体。 它用途广泛，但我们特别推荐用于技术、医疗保健和管理简历。
如何根据需要选择正确的简历字体
现在，你知道了一些对 ATS 友好且易于扫描的字体，接下来请了解如何找到适合作业应用程序需求的字体。 根据工作角色和资历级别为简历选择正确的字体需要了解每个行业的文化和专业细微差别，以及你希望对潜在雇主的印象。 下面是一些指南，可帮助你找到最适合使用的字体。
考虑作业角色和级别
不同的工作角色和资历级别会影响简历设计和简历字体的创造性或形式。 根据申请入门级、中级或高级职位，仔细考虑要申请的工作，选择字体。
例如，Calibri 可以匹配管理职位申请，但蒙特塞拉特等另一种字体可能能够传达更多的权威。 想想你想给人留下的印象。
考虑工作领域
每个职业和工作领域都有自己的价值观和期望手册。 为法律、医学、政府和金融等正式工作领域创建的简历应传达可靠性和专业精神，因此，Aptos 和 Calibri 等字体自然合适。
评估现有体验
你的简历必须清楚地突出你的相关技能和经验。 你选择的字体不应分散对简历内容的注意力。 如果你的简历是文本繁重的，请考虑一种易于扫描的简单字体。 如果你的简历较短或使用的项目符号比段落多，你可以采取更多的创造性自由。
考虑个人品牌
简历字体是展示你的个性并从其他申请人中脱颖而出的机会。 与领带非常类似，它可用于在工作场所的上下文中传达自己的风格-搜索与你的风格相符的领带。
建议的恢复字号
更改简历中的字号，以帮助吸引招聘人员关注你提供的最重要技能和成就。 如果要从头开始创建简历，请始终优先考虑可读性，并遵循以下一般准则：
名称字号：使用大字体（如 36 磅）来突出你的姓名。 虽然这取决于简历的整体设计，但你需要确保它立即脱颖而出。
段落标题字号：使用 11 磅加粗样式，以确保简历标题产生影响。
标题字号：在正文样式中使用 10 磅以确保清晰度。
项目符号：使用 8 分列出任何技能、成就、证书或良好信息。 不确定在项目符号中写什么？ 浏览我们的指南 如何使用 AI 快速编写简历。
时间过长，或者想要简化简历创建？ 开始使用 Word上的 ATS 友好简历模板。
如果想要继续学习自定义简历，请阅读我们的提示，确保该简历可读。
ATS 友好的简历格式设置提示
优化简历，以便由从左到右读取内容的 ATS 轻松筛选和选择。 如果始终牢记以下简历格式提示，则可以更接近于接受下一个角色：
恢复格式设置执行以下作：
使用标题样式突出显示分区标题。
使用标准大写 (而不是小写或所有大写) 。
使用 1 磅的标准行距。
使用一到两种字体颜色（如黑色和灰色或黑色和海军）来提高辅助功能。
使用 (1 英寸 ) 的正常边距，而不是 (0.5“) 的窄边距设置，提高可读性。
恢复格式设置不：
不要对任何重要信息使用斜体样式。
不要为恢复文本添加下划线。
不要创建表，因为 ATS 无法从逻辑上解释视觉对象。
不要使用图标或图形来指示技能，只需使用文本即可。
不要使用两个以上的字体来保持可读性。
作业搜索中的后续步骤
制作求职信
将简历与给招聘人员或招聘经理的定制求职信配对，以帮助你从其他申请人中脱颖而出，并表达你的专业优势。 学习 如何通过几个简单的步骤 写求职信 。
更新LinkedIn以匹配简历
提升你的 LinkedIn个人资料 ，以反映你的简历、最新技能和工作愿望。 招聘经理通常会验证凭据和社交状态，因此在申请下一份工作之前，请审核并改进个人资料。 确保个人资料是最新的，其中包含专业照片、引人注目的标题和重点专业摘要。
准备好用正确的字体起草简历了吗？ 通过选择可编辑的，加快简历创建速度， Word中的专业简历模板。 简历生成器入门。
常见问题解答
简历上不应使用哪种字体？
字体（如 Comic Sans）和其他过度风格化的字体可能会被视为过于装饰和不专业。避免使用此类字体，因为它们也不容易被 ATS 扫描仪扫描，从而减少你联系招聘人员的机会。
衬线字体或无衬线字体是否适合简历？
这取决于你的职业和个人偏好。无衬线字体有一个清晰和现代的外观 (认为卡利布里和阿里尔) 而 Serif 字体有一个优雅但传统的外观 (认为加拉蒙德和时代新罗马。最好注意，一些装饰性 Serif 字体中的附加笔划也会使 ATS 软件更难扫描简历，因此最好坚持使用易于阅读的字体。
