จดหมายลาออกที่ชัดเจนเริ่มต้นด้วยการรู้ว่าควรใส่ข้อมูลใดและวิธีการนำเสนออย่างมืออาชีพเทมเพลตจดหมายลาออกที่ปรับแต่งได้ใน Microsoft Word มีโครงสร้างที่ทำตามได้ง่าย รวมถึงตัวแทนข้อความและตัวอย่างเพื่อช่วยจัดระเบียบรายละเอียดที่สำคัญ
ถ้าเริ่มใหม่ตั้งแต่ต้น ให้แชทกับ Copilot ใน Word โดยใช้ตัวอย่างพร้อมท์เพื่อสร้างแบบร่างแรกที่ดูเป็นมืออาชีพและมีการใช้ถ้อยคำที่เหมาะสมสำหรับที่ทำงานปรับพร้อมท์สำหรับสถานการณ์ต่างๆ เช่น การลาออกทันที การลาออกระหว่างการทดลองงาน หรือการเปลี่ยนแปลงทางอาชีพ
เริ่มต้นด้วยเทมเพลตใน Word หรือใช้ Copilot เพื่อสร้างและปรับปรุงจดหมายลาออกสำหรับสถานการณ์ที่ทำงานที่แตกต่างกัน
สิ่งที่ควรระบุไว้ในจดหมายหรืออีเมลลาออก
รวบรวมรายละเอียดที่สำคัญจากอีเมล สัญญาที่ผ่านมา และนโยบายของบริษัทก่อนที่จะเริ่มจดหมายลาออกใส่องค์ประกอบที่ระบุไว้ด้านล่างเพื่อพัฒนาแบบร่างที่ชัดเจนและถูกต้อง
วันที่และคำขึ้นต้น: เพิ่มวันที่เขียนและผู้รับจดหมายตัวอย่างเช่น หัวหน้างานโดยตรง ผู้อำนวยการ หรือผู้จัดการทีม โดยขึ้นอยู่กับลำดับขั้นในที่ทำงาน
ข้อความแจ้งลาออก: ระบุเหตุผลหลักในการเขียนจดหมายลาออกด้วยความเคารพระบุเหตุผลในการลาออก ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนสายอาชีพหรือการไปรับตำแหน่งงานอื่น หากจำเป็น
วันทำงานวันสุดท้าย: ระบุวันที่กำหนดให้เป็นวันทำงานวันสุดท้ายระบุระยะเวลาในการแจ้งล่วงหน้าให้ชัดเจน โดยระบุว่าระยะเวลาดังกล่าวเป็นไปตามทั้งนโยบายปัจจุบันของบริษัทและข้อผูกพันตามสัญญา
ข้อความแสดงความขอบคุณ: ใส่ข้อความขอบคุณสั้นๆ สำหรับโอกาสต่างๆ ที่บริษัทมอบให้ รวมถึงประสบการณ์การทำงาน การฝึกอบรม และการให้คำแนะนำด้านอาชีพ
ขั้นตอนถัดไปและรายละเอียดการเปลี่ยนผ่าน: สรุปแผนการส่งต่องาน พร้อมระบุกรอบเวลาที่ชัดเจนและสมาชิกทีมที่เกี่ยวข้อง
คำลงท้ายอย่างมืออาชีพ: ปิดท้ายจดหมายลาออกด้วยคำว่า “ขอแสดงความนับถือ” “ด้วยความจริงใจ” หรือ “ขอบคุณ”ใช้ชื่อเต็มและตำแหน่งงาน หากเป็นไปได้ หรือใช้ชื่อในที่ทำงานที่มีบรรยากาศไม่เป็นทางการ
วิธีการเขียนจดหมายลาออกโดยใช้เทมเพลตใน Word
สร้างจดหมายลาออกโดยไม่ต้องคาดเดามากนักด้วยการปรับแก้เทมเพลตและเค้าโครงตัวอย่างใน Word Onlineทำตามขั้นตอนง่ายๆ ด้านล่างเพื่อเริ่มต้นใช้งาน
ในเบราว์เซอร์ สำรวจเทมเพลตจดหมายลาออกใน Word
คลิกที่เทมเพลตที่เหมาะกับเหตุผลในการลาออกเพื่อเริ่มกำหนดเอง
แทนที่ส่วนพื้นที่ที่สำรองไว้ด้วยรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง เช่น เหตุผลสำหรับการลาออก ระยะเวลาการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า และข้อความขอบคุณ
ขอให้ Copilot ตรวจทานและปรับปรุงข้อความให้เรียบร้อย จากนั้นใช้ตัวแก้ไขเอกสารเพื่อตรวจสอบไวยากรณ์และการสะกดคำก่อนจัดทำเอกสารให้เสร็จสมบูรณ์
บันทึกเอกสารเป็น PDF สุดท้ายเพื่อแชร์เป็นสิ่งที่แนบมาผ่านทางอีเมลได้อย่างง่ายดาย
ตัวอย่างของเทมเพลตจดหมายลาออกที่ปรับใช้ได้
การลาออกระหว่างช่วงทดลองงาน
ใช้โครงสร้างจดหมายนี้เพื่อร่างเอกสารที่แสดงความขอบคุณและช่วยยกระดับความสัมพันธ์แบบมืออาชีพกับทีม
การลาออกจากตำแหน่งงานตามสัญญา
แสดงความสนใจที่จะไปทำสิ่งอื่น โดยอธิบายเหตุผลในการลาออก และสรุปกระบวนการส่งต่องานในเอกสาร Word สั้นๆ ที่ชัดเจนด้วยเทมเพลตนี้
การลาออกจากบทบาทงานนอกเวลา
เทมเพลตที่สามารถแก้ไขได้นี้เหมาะสำหรับการลาออกจากตำแหน่งที่ไม่เป็นทางการหรือนอกเวลาเพื่อสำรวจบทบาทเต็มเวลาหรืออาชีพอื่นๆ
จดหมายลาออกสำหรับการเกษียณอายุ
ประกาศการเกษียณอายุจากบทบาทในลักษณะที่สุภาพและเป็นทางการ ในขณะที่ทำเค้าร่างไฮไลต์อาชีพด้วยเทมเพลต Word ที่แก้ไขได้ง่ายนี้
ร่างจดหมายลาออกสำหรับการทำงานด้วย AI
เทมเพลตทำให้การสร้างจากโครงสร้างที่มีอยู่ง่ายขึ้น ในขณะที่ Copilot สามารถช่วยเริ่มต้นจากหน้าเปล่าและปรับแต่งจดหมายลาออกในสถานการณ์ รายละเอียด และมีการใช้ถ้อยคำที่เฉพาะเจาะจง
สร้างจดหมายที่สอดคล้องกับสถานการณ์เฉพาะได้ดีที่สุดโดยการคัดลอกและวางพร้อมท์เหล่านี้ลงในการแชท ของ Copilot ใน Word Online จากนั้นปรับปรุงภาษาและมีการใช้ถ้อยคำที่สื่อสารถึงการลาออกอย่างชัดเจน
จดหมายลาออกอย่างง่าย
จดหมายลาออกแบบมืออาชีพที่มีระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า
จดหมายลาออกที่มีการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์
ตัวอย่างจดหมายลาออกโดยมีผลทันที
จดหมายลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว
จดหมายลาออกสำหรับการเปลี่ยนแปลงอาชีพ
วิธีการจัดรูปแบบจดหมายลาออก
เลือกฟอนต์และขนาดที่ชัดเจน: จำเป็นต้องเลือกฟอนต์ที่แสดงถึงความเป็นมืออาชีพเมื่อสร้างตั้งแต่เริ่มต้นเลือกขนาด 12 – 14 ในฟอนต์ Calibri, Aptos หรือ Arial เนื่องจากเป็นฟอนต์ที่เป็นที่รู้จักและเข้าถึงได้ง่าย
ใช้ระยะห่างและระยะขอบที่ถูกต้อง: สำหรับเค้าโครงที่เป็นระเบียบ ให้เขียนจดหมายลาออกภายใน Word โดยใช้การตั้งค่าระยะขอบ 'ปกติ'ระยะขอบอัตโนมัติจะมีขนาดหนึ่งนิ้วที่ด้านบน ด้านล่าง และด้านข้างของหน้าตั้งค่าระยะห่างบรรทัดเป็นหนึ่งเท่าหรือหนึ่งจุดห้าเท่าเพื่อไม่ให้ข้อความยาวเกินไป
จำกัดความยาวไว้ที่หนึ่งหน้า: จดหมายลาออกควรมีความยาวเช่นเดียวกับเอกสารทางการอื่นๆใช้ตัวนับคำเพื่อควบคุมให้เนื้อหาอยู่ภายในขีดจำกัดหนึ่งหน้าใช้ย่อหน้าสั้นๆ ที่อ่านได้ที่มีการให้เหตุผลอย่างจำกัดเพื่อพาผู้อ่านผ่านเอกสารอย่างแม่นยำ
นำการตรวจสอบการสะกดและการพิสูจน์อักษรไปใช้: ก่อนที่จะแชร์ พิสูจน์อักษรโดยใช้ตัวตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ใน Word ในขณะที่ปรับแต่งถ้อยคำ ภาษา และความชัดเจนพร้อมกันด้วยตัวแก้ไขเอกสาร
บันทึกในรูปแบบไฟล์ที่ถูกต้อง: เมื่อเอกสารพร้อมที่จะส่งออก ให้ดาวน์โหลดเป็น PDF เพื่อแชร์เป็นสิ่งที่แนบมาผ่าน Outlook หรือพิมพ์และแชร์ด้วยตนเองเก็บไฟล์ .docx ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในนาทีสุดท้าย
ตั้งชื่อจดหมายลาออก: เปลี่ยนชื่อเอกสารอย่างเหมาะสมเพื่อให้แผนกทรัพยากรบุคคลสามารถระบุจดหมายได้อย่างง่ายดายเมื่อมีการแชร์รูปแบบการตั้งชื่อที่เหมาะสมคือ yourname_resignationletter_date
ข้อผิดพลาดในจดหมายลาออกที่ควรหลีกเลี่ยง
เมื่อส่งจดหมายลาออก สิ่งสำคัญคือต้องให้ความสำคัญกับโครงสร้าง การให้เหตุผล และถ้อยคำที่เป็นทางการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปเหล่านี้เพื่อให้จดหมายมีมาตรฐานความเป็นมืออาชีพในระดับสูง
เขียนด้วยถ้อยคำที่ใช้อารมณ์: เขียนจดหมายด้วยการใช้ถ้อยคำที่เป็นมืออาชีพและให้เกียรติ เพื่อให้สอดคล้องกับมารยาทในที่ทำงานที่ยอมรับ
ให้เหตุผลในการลาออกโดยละเอียด: ระบุเหตุผลสั้นๆ ที่ออกจากบทบาทปัจจุบัน แต่ไม่จำเป็นต้องเปิดเผยรายละเอียดหรือข้อมูลเฉพาะใดๆ กับนายจ้างพิจารณานัดหมายเพื่อพูดคุยแบบส่วนตัวกับผู้จัดการ หากมีความจำเป็นต้องแจ้งรายละเอียดเพิ่มเติม
การเปิดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับอาชีพที่ละเอียดอ่อนหรือในอนาคต: ไม่มีข้อกำหนดโดยตรงในการแชร์แผนในอนาคต แต่หากแชร์ โปรดระมัดระวังไม่ให้เปิดเผยรายละเอียดที่เป็นความลับ เช่น เงินเดือนหรือสิทธิประโยชน์
ระบุระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าไม่ชัดเจน: ระบุวันที่ทำงานวันสุดท้ายที่ตั้งใจไว้อย่างชัดเจน แทนการให้กรอบเวลาโดยประมาณตรวจสอบข้อตกลงการจ้างงานหรือนโยบายของที่ทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าถูกต้องและเหมาะสม
การใช้ภาษาที่ไม่เป็นทางการ: อย่าใช้ภาษาที่ไม่สุภาพในจดหมายลาออกหลีกเลี่ยงการดูหมิ่น ความคิดเห็นที่เป็นปฏิปักษ์ หรือภาษาที่อาจทำให้เบี่ยงเบนจากจุดประสงค์ของจดหมาย
การวิจารณ์เพื่อนร่วมงาน: หลีกเลี่ยงการวิจารณ์บุคคลอื่น ผู้ร่วมงาน หรือเพื่อนร่วมงานในบริษัท
จัดทำร่างจดหมายที่สละสลวยได้ตั้งแต่ครั้งแรกโดยใช้เทมเพลตจดหมายลาออกสำเร็จรูปเตรียมพร้อมสำหรับการหางานครั้งต่อไปอย่างมั่นใจด้วยเคล็ดลับที่มีประสิทธิภาพในการเขียนจดหมายแสดงความสนใจ และจดหมายขอบคุณใน Microsoft Word
คำถามที่ถามบ่อย
- จดหมายลาออกต้องมีเหตุผลในการลาออกหรือไม่
ที่ทำงานหลายแห่งยอมรับจดหมายลาออกที่ระบุเพียงความประสงค์ที่จะลาออกและยืนยันวันที่ทำงานวันสุดท้ายหากจำเป็นต้องระบุเหตุผล ให้ใช้ AI Writer เพื่อร่างข้อความอย่างเป็นทางการให้สอดคล้องกับระเบียบปฏิบัติของบริษัททางที่ดีควรระบุเหตุผลแบบภาพรวมและเป็นกลาง เช่น เหตุผลส่วนตัวหรือการเปลี่ยนอาชีพ
- ควรส่งจดหมายลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทางอีเมล
ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นทางการมากกว่า อาจนิยมใช้จดหมายแบบลายลักษณ์อักษร ขณะที่การลาออกทางอีเมลเป็นเรื่องปกติในระยะไกลหรือใช้ระบบดิจิทัลเป็นหลักในบางกรณี อาจใช้ทั้งสองวิธีเพื่อให้แน่ใจว่าการลาออกได้รับการบันทึกอย่างเป็นทางการหากส่งทางอีเมล ให้บันทึกเอกสารเป็น PDF เพื่อรักษาการจัดรูปแบบและโครงร่าง
- จำเป็นต้องแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์เมื่อลาออกหรือไม่
ระยะเวลาการแจ้งนี้เป็นระยะเวลาที่พบได้ทั่วไปในที่ทำงานหลายแห่ง แต่ไม่ใช่ข้อกำหนดสากลโดยปกติระยะเวลาการแจ้งลาออกจะกำหนดไว้ในสัญญาจ้างงาน นโยบายของบริษัท หรือข้อบังคับด้านแรงงานในท้องถิ่นในบางสถานการณ์ อาจใช้ระยะเวลาการแจ้งลาออกที่สั้นกว่าหรือนานกว่า รวมถึงการลาออกโดยมีผลทันทีค้นหาถ้อยคำที่เหมาะสมสำหรับระยะเวลาการแจ้งลาออกที่แตกต่างกันโดยขอให้ Copilot ใน Word สร้างข้อความจดหมายลาออกที่เกี่ยวข้อง
- จดหมายลาออกควรเป็นทางการแค่ไหน
จดหมายลาออกควรใช้ภาษาที่เป็นมืออาชีพและเป็นกลางระดับความเป็นทางการอาจแสดงถึงวัฒนธรรมของที่ทำงานได้ แต่ข้อความควรชัดเจน สุภาพ และปราศจากถ้อยคำที่ใช้อารมณ์หรือไม่เป็นทางการขอให้ Copilot ใน Word แนะนำการปรับแก้การใช้ถ้อยคำ ภาษา และไวยากรณ์ เพื่อให้แน่ใจว่าเขียนจดหมายได้อย่างเหมาะสม
- ตำแหน่งงานพาร์ตไทม์จำเป็นต้องมีจดหมายลาออกหรือไม่
โดยปกติตำแหน่งงานนอกเวลาจำเป็นต้องมีจดหมายลาออกเพื่อแจ้งนายจ้างเกี่ยวกับการลาออกแม้ข้อกำหนดเกี่ยวกับประเภทเอกสารที่ต้องใช้จะแตกต่างกันไปตามนายจ้าง แต่การแจ้งอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรจะช่วยยืนยันการลาออก ระบุวันที่ทำงานวันสุดท้ายอย่างชัดเจน และสนับสนุนการจัดเก็บข้อมูลที่ถูกต้องไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานประเภทใด