As melhores fontes e tamanhos para currículos

Destaque seu currículo entre os de outros candidatos usando a fonte e a formatação corretas. Sua escolha de fonte pode transmitir profissionalismo, mas não se limita apenas a benefícios estéticos em 2025. A fonte certa também pode fazer seu currículo passar pelo software ATS (Applicant Tracking System) e ter mais chances de chegar ao gerente de contratação.

Confira dicas baseadas em experiência sobre estilos de fonte, tamanhos e outras práticas recomendadas de formatação de currículos para aplicar e alinhar-se à função desejada. Use o criador de currículos do Word e facilite a leitura do seu currículo por gerentes de contratação e recrutadores.

As cinco melhores fontes para currículos

Qual é a melhor fonte e tamanho para currículos? Bem, não é "Times New Roman tamanho 12", pelo menos não se você quiser causar uma impressão duradoura em 2025. Com apenas sete segundos gastos em cada currículo, é importante se destacar e deixar uma impressão profissional duradoura.

A escolha da fonte do seu currículo pode transmitir sua credibilidade e personalidade, pois há uma psicologia associada a como as fontes nos fazem sentir. Por isso, é importante encontrar uma fonte que o represente e ajude a criar uma impressão positiva. Vamos explorar as principais fontes de currículo amigáveis para ATS recomendadas por especialistas do Microsoft Word.

1. Calibri

Uma fonte moderna sem serifa, a Calibri, tornou-se o padrão corporativo. Simples de ler, exala profissionalismo e autoridade. Com estilos em negrito e leve, é facilmente adaptável para causar a impressão desejada. É ideal para carreiras como direito, finanças e saúde, ou qualquer trabalho em que a simplicidade profissional seja altamente valorizada.

Confira este exemplo de currículo de contabilidade com estilo ATS.

2. Montserrat

Exiba acessibilidade com esta interessante fonte urbana no seu currículo. Montserrat é uma fonte padrão para publicidade impressa e placas de rua urbanas, portanto, é ideal para currículos em áreas criativas, bem-estar e imóveis. Esta fonte sem serifa tem uma sensação ousada, mas é extremamente clara e fácil de ler.

Confira este exemplo clássico de currículo de designer UX UI.

3. Candara

Se você procura uma fonte sutilmente elegante, Candara é uma ótima escolha. Essa fonte parece interessante e é fácil de ler, por isso é ideal para currículos com menos texto, como um formato de currículo combinado. Sugerimos o uso dessa fonte para currículos de estágio, software e funções de TI.

Confira este exemplo moderno de currículo de desenvolvedor web.

4. Cambria

Transmita uma vibe confiável com Cambria, uma fonte com serifa tradicional e equilibrada. Ela foi projetada para ser facilmente legível na tela em tamanhos pequenos e é uma fonte amigável para ATS. É profissional e pode ser aplicada a qualquer uma das suas necessidades de currículo. É adequada para funções como gerenciamento, recursos humanos e liderança. Também pode ser usada para currículos de engenharia e arquitetura, pois dá suporte a símbolos matemáticos e científicos.

Confira em ação neste modelo de currículo de gerente de restaurante.

5. Aptos

A fonte padrão atual da Microsoft é uma fonte sem serifa elegante, com personalidade neutra, o que a torna uma boa escolha para qualquer profissão. Esta fonte amigável para ATS é facilmente personalizável com variantes de estilo de cabeçalhos e corpo. É versátil, mas recomendamos especialmente para currículos de tecnologia, serviços de saúde e gerenciamento.

Confira em ação neste exemplo de currículo simples para ATS na área de saúde.

Como escolher a fonte de currículo certa para suas necessidades

Agora que você conhece algumas fontes que são amigáveis para ATS e fáceis de digitalizar, entenda como encontrar a fonte certa para sua candidatura a emprego. Escolher a fonte certa para o seu currículo com base na função e no nível de senioridade envolve compreender as nuances culturais e profissionais de cada setor, bem como a impressão que você deseja causar em seus possíveis empregadores. Aqui estão algumas diretrizes para ajudá-lo a encontrar a melhor fonte para seu uso.

Considere a função e o nível

Diferentes funções e níveis de senioridade podem influenciar o quão criativo ou formal o design e a fonte do seu currículo devem ser. Escolha sua fonte considerando cuidadosamente o trabalho para o qual está se candidatando, com base se você está se candidatando a uma posição de nível básico, intermediário ou sênior.

Por exemplo, Calibri pode corresponder a uma candidatura a emprego de gerente, mas outra fonte como Montserrat pode transmitir mais autoridade. Pense na impressão que deseja causar.

Considere o campo de trabalho

Cada profissão e área de atuação tem seu próprio guia estratégico de valores e expectativas. Currículos criados para áreas de trabalho formais, como direito, medicina, governo e finanças, devem transmitir confiabilidade e profissionalismo, portanto, fontes como Aptos e Calibri são uma combinação natural.

Avaliar experiência existente

Seu currículo deve destacar claramente suas habilidades e experiências relevantes. A fonte escolhida não deve desviar a atenção do conteúdo do currículo. Se o currículo contiver muito texto, considere uma fonte simples que seja fácil de digitalizar. Se o currículo for mais curto ou usar mais marcadores do que parágrafos, você poderá ter mais liberdade criativa.

Pense na identidade visual pessoal

A fonte do currículo é uma oportunidade de demonstrar sua personalidade e se destacar de outros candidatos. Assim como uma gravata, pode ser usada para comunicar o estilo de uma pessoa no contexto da empresa — procure uma que esteja alinhada ao seu.

Tamanhos de fonte recomendados para currículos

Altere o tamanho da fonte no currículo para atrair a atenção do recrutador para as habilidades e conquistas mais importantes que você tem a oferecer. Sempre priorize a legibilidade e siga estas diretrizes gerais se estiver criando um currículo do zero:

1. Tamanho da fonte do nome: use um tamanho de fonte grande, como 36 pontos, para destacar seu nome. Embora isso dependa do design geral do currículo, é preciso garantir que ele se destaque imediatamente.

2. Tamanho da fonte dos títulos de parágrafo: use 11 pontos em negrito para garantir que os títulos do currículo causem impacto.

3. Tamanho da fonte dos títulos: use 10 pontos no estilo do corpo para garantir clareza.

4. Marcas de lista: use oito pontos para listar habilidades, conquistas, certificados ou informações desejáveis. Não sabe o que escrever em suas marcas de lista? Explore nosso guia sobre como escrever um currículo rapidamente com IA.

Sem tempo ou deseja simplificar a criação do currículo? Comece com um modelo de currículo amigável para ATS no Word.

Se quiser continuar com um currículo personalizado, leia nossas dicas para garantir que ele seja legível pelo ATS.

Dicas de formatação de currículos amigáveis para ATS

Otimize seu currículo para ser facilmente analisado e selecionado pelo ATS, que lê o conteúdo da esquerda para a direita. Você pode estar mais perto de aceitar sua próxima função se mantiver estas dicas de formatação de currículos em mente:

Práticas recomendadas de formatação de currículos

• Use estilos de título para destacar os títulos das seções.

• Use maiúsculas e minúsculas padrão (em vez de minúsculas ou todas as letras maiúsculas).

• Use espaçamento entre linhas padrão de um ponto.

• Use de uma a duas cores de fonte, como preto e cinza ou preto e azul-marinho, para melhorar a acessibilidade.

• Use margens normais (1") em vez de configurações de margem estreita (0,5") para facilitar a leitura.

Práticas não recomendadas de formatação de currículos

• Não use estilo itálico para informações importantes.

• Não sublinhe o texto do currículo.

• Não crie tabelas, pois o ATS não consegue interpretar elementos visuais de forma lógica.

• Não use ícones ou gráficos para indicar habilidades — use apenas texto.

• Não use mais de duas fontes para manter a legibilidade.

Próximas etapas na sua pesquisa de emprego

Elabore sua carta de apresentação

Combine seu currículo com uma carta de apresentação personalizada, endereçada ao recrutador ou gerente de contratação, para se destacar dos outros candidatos e demonstrar seu diferencial profissional. Saiba como escrever uma carta de apresentação em algumas etapas simples.

Atualize o LinkedIn para corresponder ao currículo

Atualize seu perfil do LinkedIn para refletir seu currículo, suas habilidades mais recentes e suas aspirações profissionais. Os gerentes de contratação costumam verificar credenciais e presença nas redes sociais, portanto, audite e melhore seu perfil antes de se candidatar ao próximo emprego. Certifique-se de que seu perfil esteja atualizado com uma foto profissional, um título atraente e um resumo profissional objetivo.

Pronto para fazer um rascunho do seu currículo com a fonte certa? Acelere a criação do seu currículo escolhendo um modelo de currículo profissional editável no Word. Comece a usar o criador de currículos.