Les meilleures polices et tailles de CV

Faites en sorte que votre CV se démarque de celui des autres candidats en utilisant la police et la mise en forme correctes. Votre choix de police peut rendre votre CV professionnel, mais en 2025 ce choix va au-delà des avantages esthétiques. Une police appropriée peut également faire en sorte que votre CV passe la sélection des logiciels de système de suivi des candidats (ATS), augmentant ainsi vos chances d’atteindre le responsable du recrutement.

Découvrez des conseils axés sur l’expérience concernant les styles de police, les tailles et d’autres bonnes pratiques de mise en forme de CV à appliquer pour vous aligner sur le poste souhaité. Utilisez le générateur de CV Word pour rendre votre CV facile à analyser par les responsables du recrutement.

Les cinq meilleures polices pour un CV

Quelles sont les meilleures polices et tailles de CV? Eh bien, ce n’est pas « Times New Roman taille 12 », du moins pas si vous voulez faire une impression durable en 2025. Avec uniquement sept secondes consacrées à chaque CV, il est important de se démarquer et de laisser une impression professionnelle durable.

Le choix de la police et de la taille des caractères de votre CV peut refléter votre crédibilité et votre personnalité, car les polices ont une incidence psychologique sur nos perceptions. C’est pourquoi il est important de trouver une police qui vous représente et vous aide à créer une première impression positive. Examinons les principales polices de CV compatibles avec les logiciels ATS recommandées par les experts de Microsoft Word.

1. Calibri

Une police sans serif moderne, Calibri, est devenue l’étalon or de l’entreprise.Simple à lire, elle respire le professionnalisme et l’autorité.Avec des styles gras et légers, il est facilement adaptable pour donner l’impression que vous voulez.Il est idéal pour des carrières comme le droit, la finance et la santé, ou tout travail où le professionnalisme simple est très apprécié.

Voyez-le en action dans ce Exemple de reprise de la comptabilité élégante ATS.

2. Montserrat

Affichez votre accessibilité avec cette police urbaine intéressante dans votre CV. Montserrat est une police de choix pour la publicité imprimée et les panneaux de rue urbains, c’est donc un choix naturel pour les CV dans les domaines créatifs, le bien-être, et l’immobilier. Cette police sans serif donne une impression de force tout en étant extrêmement claire et lisible.

Voyez un exemple de CV classique pour un concepteur UX/UI.

3. Candara

Si vous recherchez une police subtilement élégante, Candara est un excellent choix. Cette police est à la fois intéressante et facile à lire, ce qui la rend parfaitement adaptée aux CV qui contiennent peu de texte, comme les CV combinés. Nous vous suggérons d’utiliser cette police pour les CV de stage, dans les domaines des logiciels et de l’informatique.

Voyez un exemple de CV moderne pour un développeur Web.

4. Cambria

Donnez une impression de fiabilité avec Cambria, une police serif traditionnelle et équilibrée. Conçue pour être facile à lire à l’écran même en petite taille, c’est certainement une police compatible avec les ATS. Elle est professionnelle et peut convenir à tous vos besoins de CV. Cette police convient pour des postes dans la gestion, les ressources humaines et le leadership. Cambria peut également être utilisée pour les CV d’ingénierie et d’architecture, car elle prend en charge les symboles mathématiques et scientifiques.

Voyez un exemple de CV de gestionnaire de restaurant.

5. Aptos

Aptos est la police Microsoft par défaut, sans serif, élégante avec une personnalité neutre, ce qui en fait un bon choix pour tout type de profession. Cette police compatible avec les ATS est facilement personnalisable avec des variantes de style de titres et de corps. Elle est polyvalente, mais nous la recommandons particulièrement pour les domaines de la technologie, des soins de santé et de la gestion.

Voyez un exemple de CV simple pour le domaine des soins de santé compatible ATS.

Comment choisir la police de CV adaptée à vos besoins

Maintenant que vous connaissez certaines polices compatibles avec les ATS et faciles à analyser, voyons comment choisir la police adaptée aux besoins de votre domaine d’activité. Le choix de la police appropriée pour votre CV en fonction du poste et du niveau d’ancienneté implique de comprendre les nuances culturelles et professionnelles de chaque secteur, ainsi que l’impression que vous souhaitez faire sur vos employeurs potentiels. Voici quelques recommandations pour vous aider à trouver la police la mieux adaptée à votre cas.

Prendre en compte le rôle et le niveau du poste

Différents rôles et niveaux d’ancienneté peuvent influencer la créativité ou la conception de votre CV, ainsi que le choix de la police. Choisissez votre police en examinant soigneusement le travail pour lequel vous postulez, que ce soit pour un poste de niveau d’entrée, de niveau intermédiaire ou de niveau supérieur.

Par exemple, Calibri peut correspondre à une candidature pour un poste de gestion, mais une autre police comme Montserrat peut être en mesure de transmettre plus d’autorité. Pensez à l’impression que vous voulez faire.

Prendre en compte le domaine d'activité

Chaque profession et chaque domaine d’activité est accompagné de ses propres caractéristiques de valeurs et d’attentes. Les CV créés pour des domaines d’activité formels tels que le droit, la médecine, le gouvernement et les finances doivent transmettre fiabilité et professionnalisme, de sorte que les polices comme Aptos et Calibri sont un choix naturel.

Évaluer l’expérience existante

Votre CV doit mettre clairement en évidence vos compétences et votre expérience pertinentes. La police que vous choisissez ne doit pas distraire du contenu de votre CV. Si votre CV comporte beaucoup de texte, envisagez une police simple qui peut être facile à analyser. Si votre CV est plus court ou utilise plus de puces que de paragraphes, vous pouvez prendre plus de liberté créative.

Penser à la marque personnelle

Une police de CV est l’occasion de mettre en valeur votre personnalité et de vous démarquer des autres candidats. Tout comme une cravate, elle peut être utilisée pour communiquer sur votre style dans le contexte de l’espace de travail, en recherchant un style qui s’aligne sur le vôtre.

Tailles de police de reprise recommandées

Modifiez la taille de police dans votre CV pour attirer l’attention du recruteur sur vos compétences et réalisations les plus importantes. Donnez toujours la priorité à la lisibilité et suivez ces instructions générales si vous créez un CV à partir de zéro :

1. Taille de police pour le nom : utilisez une grande taille de police comme 36 points pour mettre en évidence votre nom. Bien que cela dépende de la conception globale de votre CV, vous devez vous assurer que votre nom se démarque immédiatement.

2. Taille de police des en-têtes de paragraphe : utilisez 11 points en gras pour vous assurer que les titres de votre CV ont un impact.

3. Taille de police des sous-titres : utilisez 10 points dans le style du corps pour garantir la clarté.

4. Puces : utilisez huit points pour répertorier les compétences, les réussites, les certificats ou les informations intéressantes. Vous ne savez pas ce qu’il faut écrire dans vos puces? Découvrez notre guide sur la rédaction rapide d’un CV avec l’IA.

Vous n’avez pas de temps, ou vous souhaitez simplifier la création de votre CV ? Commencez avec un Modèle de CV compatible ATS sur Word.

Si vous souhaitez continuer avec un CV personnalisé, lisez nos conseils pour vous assurer qu’il est lisible par les logiciels ATS.

Conseils de mise en forme de CV compatibles avec les ATS

Optimisez votre CV pour qu’il soit facilement filtré et sélectionné par les logiciels ATS qui lisent le contenu de gauche à droite. Vous pouvez vous rapprocher de l’acceptation de votre prochain poste en gardant à l’esprit ces conseils de mise en forme de CV au premier plan : V au premier plan :

À faire dans la mise en forme

• Utilisez des styles de titre pour mettre en valeur les titres de section.

• Utilisez les majuscules standard (plutôt que seulement des minuscules ou des majuscules).

• Utilisez un espacement de ligne standard d’un point.

• Utilisez une à deux couleurs de police comme le noir et le gris ou le noir et le bleu marine pour améliorer l’accessibilité.

• Utilisez des marges normales (1 po) au lieu de paramètres de marge étroite (0,5 po) pour la lisibilité.

À ne pas faire dans la mise en forme

• N’utilisez pas de style italique pour des informations importantes.

• Ne soulignez pas le texte du CV.

• Ne créez pas de tables, car les ATS ne peuvent pas interpréter les visuels logiquement.

• N’utilisez pas d’icônes ou de graphiques pour indiquer des compétences, utilisez simplement du texte.

• N’utilisez pas plus de deux polices pour maintenir la lisibilité.

Étapes suivantes dans votre recherche d’emploi

Créer votre lettre de motivation

Associez votre CV à une lettre de motivation personnalisée adressée au recruteur ou au responsable du recrutement pour vous aider à vous démarquer des autres candidats et à exprimer votre avantage professionnel. Apprenez comment écrire une lettre de motivation en quelques étapes simples.

Mettre à jour LinkedIn pour qu’il corresponde à la reprise

Mettez à jour votre profil LinkedIn pour refléter votre CV, vos dernières compétences et vos aspirations professionnelles. Les responsables d’embauche vérifient souvent les informations d’identification et la présence sur les réseaux sociaux. Par conséquent, vérifiez et améliorez votre profil avant de poser votre candidature pour votre prochain emploi. Assurez-vous que votre profil est à jour avec une photo professionnelle, un titre attrayant et un résumé professionnel ciblé.

Prêt à rédiger votre CV avec la police appropriée? Accélérez la création de votre CV en choisissant un modèle de CV professionnel modifiable dans Word. Commencez à utiliser le générateur de CV.