Les meilleures polices et tailles de cv

Faites en sorte que votre CV se démarque des autres candidats à un emploi en utilisant la police et la mise en forme correctes. Votre choix de police peut transmettre le professionnalisme, mais il ne se limite pas à des avantages esthétiques en 2026. La police appropriée peut également faire en sorte que votre CV passe le logiciel système de suivi des candidats (ATS) et avoir une plus grande chance d’atteindre le responsable du recrutement.

Découvrez des conseils axés sur l’expérience sur les styles de police, les tailles et d’autres bonnes pratiques de mise en forme de CV à appliquer et à vous aligner sur le rôle de travail souhaité. Utilisez le Word générateur de CV et rendre votre CV facile à analyser en recrutant des gestionnaires et des recruteurs.

Les cinq meilleures polices de CV

Quelles sont les meilleures polices et tailles de CV ? Eh bien, ce n’est pas « Times New Roman taille 12 », du moins pas si vous voulez faire une impression durable en 2025. Avec uniquement sept secondes passées sur chaque CV, il est important de se démarquer et de laisser une impression professionnelle durable.

Votre choix de police de CV peut transmettre votre crédibilité et votre personnalité, car il existe une psychologie associée à la façon dont les polices nous font sentir. C’est pourquoi il est important de trouver une police qui vous représente et vous aide à créer une première impression positive. Examinons les principales polices de CV compatibles AVEC ATS recommandées par les experts de Microsoft Word.

1. Calibri

Une police sans serif moderne, Calibri, est devenue l’étalon or de l’entreprise. Simple à lire, elle respire le professionnalisme et l’autorité. Avec des styles gras et légers, il est facilement adaptable pour donner l’impression que vous voulez. Il est idéal pour des carrières comme le droit, la finance et la santé, ou tout travail où le professionnalisme simple est très apprécié.

CV comptabilité élégant ATS

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2. Montserrat

Affichez l’accessibilité avec cette police urbaine intéressante dans votre CV. Montserrat est une police de choix pour la publicité imprimée et les panneaux de rue urbains, donc il est un choix naturel pour les CV dans les domaines créatifs, le bien-être, et l’immobilier. Cette police sans serifs a une sensation d’gras tout en étant extrêmement claire et scannable.

C.V. classique de concepteur UI/UX

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3. Candara

Si vous recherchez une police subtilement élégante, Candara est un excellent choix. Cette police semble intéressante tout en étant facile à lire, c’est donc un bon choix pour les CV qui sont moins lourds de texte comme un format de reprise de combinaison. Nous vous suggérons d’utiliser cette police pour les CV de stage, les logiciels et les CV de rôle informatique.

CV du développeur web moderne

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4. Cambria

Donnez une ambiance fiable avec Cambria, une police serif traditionnelle et équilibrée. Il est conçu pour facile à lire à l’écran dans de petites tailles de texte et est certainement une police compatible ATS. Il est professionnel et peut être appliqué à tous vos besoins de CV. Il convient à des rôles tels que la gestion, les ressources humaines et le leadership. Il peut également être utilisé pour les CV d’ingénierie et d’architecture, car il prend en charge les symboles mathématiques et scientifiques.

CV de responsable de restaurant

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5. Aptos

La police Microsoft par défaut actuelle est une police sans serif élégante qui a un personnalité neutre, ce qui en fait un bon choix pour toute profession dans laquelle vous travaillez. Cette police compatible ATS est facilement personnalisable avec des variantes de style de titres et de corps. Il est polyvalent, mais nous le recommandons particulièrement pour la technologie, les soins de santé et les reprise de gestion.

C.V. simple pour système de suivi des candidats (ATS) dans le domaine de la santé

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Comment choisir la police de CV adaptée à vos besoins

Maintenant que vous connaissez certaines polices qui sont compatibles avec ATS et faciles à analyser, comprenez comment vous pouvez trouver la police adaptée aux besoins de votre application de travail. Le choix de la police appropriée pour votre CV en fonction du poste et du niveau d’ancienneté implique de comprendre les nuances culturelles et professionnelles de chaque secteur, ainsi que l’impression que vous souhaitez faire sur vos employeurs potentiels. Voici quelques recommandations pour vous aider à trouver la meilleure police pour votre utilisation.

Prendre en compte le rôle et le niveau du travail

Différents rôles et niveaux d’ancienneté peuvent influencer la créativité ou la forme de la conception de votre CV et de la police de cv. Choisissez votre police en examinant soigneusement le travail pour lequel vous postulez, en fonction de votre candidature à un poste de niveau d’entrée, de niveau intermédiaire ou de niveau supérieur.

Par exemple, Calibri peut correspondre à une application d’emploi managérial, mais une autre police comme Montserrat peut être en mesure de transmettre plus d’autorité. Pensez à l’impression que vous voulez faire.

Prendre en compte le domaine de travail

Chaque profession et chaque domaine d’activité est accompagné de son propre playbook de valeurs et d’attentes. Les CV créés pour des domaines de travail formels tels que le droit, la médecine, le gouvernement et les finances doivent transmettre fiabilité et professionnalisme, de sorte que les polices comme Aptos et Calibri sont un choix naturel.

Évaluer l’expérience existante

Votre CV doit mettre clairement en évidence vos compétences et votre expérience pertinentes. La police que vous choisissez ne doit pas distraire du contenu de votre CV. Si votre CV est lourd en texte, envisagez une police simple qui peut être facile à analyser. Si votre CV est plus court ou utilise plus de puces que de paragraphes, vous pouvez prendre plus de liberté créative.

Penser à la marque personnelle

Une police de CV est l’occasion de mettre en valeur votre personnalité et de vous démarquer des autres candidats. Tout comme une cravate, elle peut être utilisée pour communiquer sur son style dans le contexte de l’espace de travail, en recherchant un style qui s’aligne sur le vôtre.

Tailles de police de reprise recommandées

Modifiez la taille de police dans votre CV pour attirer l’attention du recruteur sur les compétences et les réalisations les plus importantes que vous avez proposées. Donnez toujours la priorité à la lisibilité et suivez ces instructions générales si vous créez un CV à partir de zéro :

1. Taille de police de nom : utilisez une grande taille de police comme 36 points pour mettre en évidence votre nom. Bien que cela dépende de la conception globale de votre CV, vous devez vous assurer qu’il se démarque immédiatement.

2. Taille de police des en-têtes de paragraphe : utilisez 11 points en gras pour vous assurer que vos titres de CV ont un impact.

3. Taille de police des en-têtes : utilisez 10 points dans le style du corps pour garantir la clarté.

4. Puces : utilisez huit points pour répertorier les compétences, les réussites, les certificats ou les informations intéressantes. Vous ne savez pas ce qu’il faut écrire dans vos puces ? Découvrez notre guide sur comment écrire rapidement un CV avec l’IA.

Vous n’avez pas de temps, ou vous souhaitez simplifier la création de votre CV ? Prise en main d’un Modèle de CV compatible ATS sur Word.

Si vous souhaitez continuer avec un CV personnalisé, lisez nos conseils pour vous assurer qu’il est lisible par ATS.

Conseils de mise en forme de CV compatibles AVEC ATS

Optimisez votre CV pour qu’il soit facilement filtré et sélectionné par l’ATS qui lit le contenu de gauche à droite. Vous pouvez vous rapprocher de l’acceptation de votre prochain rôle si vous gardez ces conseils de mise en forme de CV au premier plan :

Reprendre les tâches de mise en forme :

• Utilisez des styles de titre pour mettre en surbrillance les titres de section.

• Utilisez la majuscule standard (plutôt que les minuscules ou toutes les majuscules).

• Utilisez un espacement de ligne standard d’un point.

• Utilisez une à deux couleurs de police comme le noir et le gris ou le noir et marine pour améliorer l’accessibilité.

• Utilisez des marges normales (1 ») au lieu de paramètres de marge étroite (0,5 ») pour la lisibilité.

Ne pas reprendre la mise en forme :

• N’utilisez pas de style italique pour des informations importantes.

• Ne soulignez pas le texte du CV.

• Ne créez pas de tables, car ATS ne peut pas interpréter les visuels logiquement.

• N’utilisez pas d’icônes ou de graphiques pour indiquer des compétences, utilisez simplement du texte.

• N’utilisez pas plus de deux polices pour maintenir la lisibilité.

Étapes suivantes dans votre recherche d’emploi

Créer votre lettre de motivation

Associez votre CV à une lettre de motivation sur mesure adressée au recruteur ou au responsable du recrutement pour vous aider à vous démarquer des autres candidats et à exprimer votre avantage professionnel. Apprendre comment écrire une lettre de motivation en quelques étapes simples.

Mettre à jour LinkedIn pour qu’il corresponde à la reprise

Monter en niveau votre Profil LinkedIn pour refléter votre CV, vos dernières compétences et vos aspirations professionnelles. Les responsables d’embauche vérifient souvent les informations d’identification et la présence sociale. Par conséquent, vérifiez et améliorez votre profil avant de poser votre candidature pour votre prochain emploi. Assurez-vous que votre profil est à jour avec une photo professionnelle, un titre attrayant et un résumé professionnel ciblé.

Vous êtes prêt à rédiger votre CV avec la police appropriée ? Accélérez la création de votre CV en choisissant un cv modifiable, modèle de CV professionnel dans Word. Prise en main du générateur de CV.