Les meilleures polices et tailles de cv

Mis à jour le 12 mars 2026
Écrit par Tina Benias
Résumé d’un CV dans Microsoft Word.

Le choix de la police de CV appropriée est l’un des moyens les plus efficaces pour faire une première impression forte. Les polices peuvent communiquer la crédibilité et la personnalité, soutenir le professionnalisme et donner à une application la meilleure chance de passer la sélection du système de suivi des candidats (ATS) et d’atteindre les gestionnaires d’embauche.

Découvrez des conseils pratiques sur les styles de police, les tailles et d’autres bonnes pratiques de mise en forme de reprise. Bien démarrer avec le générateur de CV en ligne avec des modèles prêts à l’emploi qui incluent des polices et des tailles préformatées. Créez un CV qui se démarque à chaque étape du processus d’embauche avec Microsoft Word.

Les six meilleures polices de CV pour n’importe quelle application de travail

La meilleure police de CV fait plus qu’une bonne apparence sur la page. Le choix de police détermine la façon dont un CV est lu, classé et mémorisé. Voici les principales polices de CV compatibles ATS disponibles en ligne et sur le bureau avec Microsoft Word.

1. Police Calibri

Police sans serif moderne, Calibri est devenu l’étalon or de l’entreprise. Simple à lire, Calibri respire le professionnalisme et l’autorité. Avec des styles gras et légers, cette police sans-serif est facilement adaptable à n’importe quelle impression. Idéal pour des carrières telles que le droit, la finance et la santé, Calibri convient à tous les rôles où un propre, une présentation professionnelle est la priorité.

2. Police Garamond

Police serif classique, Garamond est un choix de confiance dans l’édition professionnelle et les documents formels. La police est facile à lire à des tailles plus petites, ce qui donne à un CV un aspect faisant autorité et raffiné. Garamond est un choix solide pour les postes universitaires, d’édition, de droit et de direction où une présentation traditionnelle et hautement crédible est appréciée.

3. Police de Montserrat

La ville de Montserrat apporte une énergie urbaine accessible à un CV. Une police de choix pour la publicité imprimée et les panneaux de rue urbains, La ville de Montserrat est un choix naturel pour les CV dans les domaines créatifs, le bien-être et l’immobilier. Cette police sans serif a une sensation d’gras tout en étant extrêmement claire et scannable.

4. Police Candara

Candara est une option subtilement élégante qui semble polie sans être trop formel. Facile à lire avec un style distinctif, cette police convient aux CV qui sont moins lourds de texte comme un le format de cv combiné et fonctionne particulièrement bien pour les stages, les logiciels et les rôles informatiques.

5. Police Cambria

Cambria est une police traditionnelle et équilibrée qui transmet fiabilité et professionnalisme. Conçu pour facile à lire à l’écran dans de petites tailles de texte, Cambria est une option adaptée aux ATS qui convient à n’importe quel CV. Cette police serif fonctionne bien pour la gestion, les ressources humaines et les rôles de direction, et constitue un choix fort pour les cv d’ingénierie et d’architecture, car la conception prend en charge les symboles mathématiques et scientifiques. Explorer reprendre les formats pour trouver la structure appropriée à associer à Cambria.

6. Police Aptos

Aptos est la police par défaut dans Microsoft Word et Microsoft 365, remplaçant Calibri comme norme moderne. Conçu pour la lisibilité sur les écrans modernes avec un ton plus chaud et plus neutre, Aptos est une police sans serif flexible qui s’adapte aux titres et au corps de texte. Cette police adaptée à ATS est bien adaptée aux applications technologiques, médicales et de gestion.

Comment choisir une police de CV professionnelle

Une fois qu’une liste de polices compatibles AVEC ATS est sélectionnée, l’étape suivante consiste à trouver la correspondance appropriée pour l’application de travail. Le choix de la police appropriée en fonction du rôle et du niveau d’ancienneté implique de comprendre les nuances culturelles et professionnelles de chaque secteur d’emploi, ainsi que l’impression qu’il doit faire sur les employeurs potentiels. Voici quelques recommandations pour vous aider à trouver la meilleure police.

Prendre en compte le rôle et le niveau du travail

Différents rôles et niveaux d’ancienneté peuvent influencer la créativité ou la forme d’une conception de CV et d’une police de CV. Considérez le niveau d’ancienneté du rôle, de niveau d’entrée, de niveau intermédiaire ou de niveau supérieur, car cela détermine la liberté créative que le choix de police peut prendre.

Par exemple : Calibri peut correspondre à une application d’emploi managérial, mais une autre police comme Montserrat peut être en mesure de transmettre plus d’autorité. Considérez l’impression que le rôle demande.

Prendre en compte le domaine de travail

Chaque profession et domaine de travail est accompagné de valeurs et d’attentes propres. Les CV créés pour des domaines de travail formels tels que le droit, la médecine, le gouvernement et la finance doivent transmettre la fiabilité et le professionnalisme, de sorte que les polices comme Aptos et Calibri sont un choix naturel.

Par exemple : un CV pour un poste dans un cabinet d’avocats convient à une police serif traditionnelle comme Garamond ou Cambria, tandis qu’un rôle dans une agence de création peut demander quelque chose d’un peu plus détendu, comme Montserrat.

Évaluer l’expérience existante

Un CV doit mettre clairement en évidence les compétences et l’expérience pertinentes. La police doit compléter le contenu, et non la concurrencer. Si le CV est lourd en texte, envisagez une police simple qui est facile à analyser. S’il est plus court ou utilise plus de puces que de paragraphes, il y a plus de liberté créative. Vous ne savez pas comment présenter l’expérience de manière concise ? Lla La réécriture ia dans Word peut aider à renforcer et affiner le contenu de reprise avant de choisir une police.

Par exemple : un CV avec un historique de travail complet et des réalisations détaillées se lit mieux dans une police propre comme Calibri ou Aptos. Un CV plus court et axé sur les compétences peut avoir plus d’espace pour une police avec personnalité, comme Candara.

Penser à la marque personnelle

Une police de CV est l’occasion de mettre en valeur la personnalité et de se démarquer des autres candidats. Le choix de police est une forme subtile mais efficace de personnalisation qui signale le caractère et le style avant la lecture d’un seul mot. Recherchez une police qui s’aligne sur cette identité professionnelle.

Par exemple : un candidat senior en marketing peut choisir Montserrat pour signaler la créativité et la confiance, tandis qu’une personne en finance peut opter pour Cambria pour projeter l’autorité et la stabilité.

Image abstraite présentant l’écriture dans Microsoft Word

Taille de police idéale et mise en forme adaptée aux ATS pour les CV

Modifiez la taille de police dans un CV pour attirer l’attention du recruteur sur les compétences et les réalisations les plus importantes. Donnez toujours la priorité à la lisibilité et suivez ces instructions générales lors de la création d’un CV à partir de zéro.

  • Taille de police du nom : utilisez une taille de police plus élevée, généralement de 18 à 24 points, pour mettre en avant un nom. La taille appropriée dépend de la conception globale du CV, mais elle doit se démarquer immédiatement.

  • Taille de police des en-têtes de section : utilisez 12 à 14 points en gras pour vous assurer que les titres de reprise ont un impact.

  • Taille de police du corps du texte : utilisez dix à 12 points pour garantir la clarté tout au long du CV.

  • Puces : utilisez dix à 11 points pour répertorier les compétences, les réussites, les certificats ou les informations intéressantes. Si vous ne savez pas quelles autres informations ajouter, explorez comment écrire rapidement un CV avec l’IA.

  • Utilisez un format de CV compatible ATS : une disposition sur une seule colonne avec des marges standard, un espacement cohérent des lignes et des styles de titre pour les titres de section donne au logiciel ATS la meilleure chance de lire un CV avec précision.

Vous manquez de temps ? Commencez avec un préformaté et prêt pour ATS reprendre le modèle dans Word, puis utiliser Copilote pour affiner et adapter le contenu en fonction du travail.

Erreurs à éviter lors de la mise en forme d’un CV

Sur un CV, la mise en forme est tout aussi importante que le contenu lui-même. Il s’agit des erreurs de police de reprise les plus courantes et des problèmes de mise en forme ATS à résoudre avant l’envoi.

Éviter les polices de reprise trop décoratives

Les polices comme Comic Sans et d’autres polices sur-stylisées peuvent sembler non professionnelles et sont plus difficiles à analyser avec précision pour les logiciels ATS, ce qui réduit les chances d’atteindre un recruteur.

N’utilisez pas plusieurs polices dans un seul CV

L’utilisation de plus de deux polices crée une incohérence visuelle et réduit la lisibilité. Choisissez une police principale pour le corps du texte et, si nécessaire, une seconde pour le nom ou les en-têtes de section. Gardez le style cohésif tout au long.

Vérifier l’espacement cohérent

L’interligne incohérent ou les marges inégales rendent un CV plus difficile à lire et peuvent perturber l’analyse ATS. Utilisez l’espacement des lignes et les marges standard dans tout CV. Le logiciel ATS lit le contenu de gauche à droite, de sorte qu’une propre disposition à colonne unique est la structure la plus fiable.

Évitez les mises en forme qui ne sont pas compatibles avec les logiciels ATS

La plupart des logiciels ATS ont du mal à interpréter le contenu stocké dans des tableaux, des zones de texte, des en-têtes, des pieds de page ou des graphiques. Conservez toutes les informations importantes dans le corps principal du document. Suivez ces règles de mise en forme ci-dessous.

  • N’utilisez pas de style italique pour des informations importantes.

  • Ne soulignez pas le texte du CV.

  • Ne créez pas de tables, car le logiciel ATS ne peut pas interpréter de manière fiable la disposition.

  • N’utilisez pas d’icônes ou de graphiques pour indiquer les compétences. Utilisez simplement du texte.

  • N’utilisez pas plus de deux polices pour maintenir la lisibilité.

Visuel abstrait LinkedIn.

La police et la mise en forme appropriées aident un CV à répondre aux exigences ats et à faire une forte impression sur les recruteurs. Commencez à partir de zéro ou choisissez parmi des modèles conçus professionnellement à l’aide de générateur de reprise dans Word. Un CV fort mérite une lettre de motivation tout aussi forte. Apprendre comment écrire une lettre d’accompagnement et comment mettre en forme une lettre d’accompagnement pour compléter la demande.

Foire aux questions

What CV and resume fonts to avoid?

Fonts like Comic Sans, Papyrus, and other over-stylized or script typefaces can appear unprofessional and are difficult for ATS software to scan accurately. Avoid decorative fonts that prioritize style over clarity. Stick to clean, widely supported options like Calibri, Garamond, or Aptos, all available in the resume builder in Word.

Are serif fonts or sans-serif fonts better for resumes?

The right font style depends on the profession and personal preference. Sans-serif fonts like Calibri and Aptos offer a clean, modern look, while serif fonts like Garamond and Cambria carry a more traditional, authoritative feel. It's worth noting that additional strokes in some decorative serif fonts can make it harder for ATS software to scan a resume, so it's best to stick to easy-to-read options. Explore resume templates in Word to see both serif and sans-serif fonts in action.

What is the best font for a resume and CV?

The best resume fonts are Calibri, Garamond, Montserrat, Candara, Cambria, and Aptos, each offering a professional and modern look, strong readability, and ATS compatibility across any job type or role.

Resume templates in Word come pre-formatted with the best fonts for any job application. For a more tailored approach, Copilot in Word can help suggest the best font and format to suit a specific role. Complete the application with a polished cover letter.

How to edit a resume font and font size in Word?

Open a resume in Word, select the text to update, and use the font dropdown on the home tab to choose a new font. Adjust the text size using the font size field beside it. To update all headings or body text at once, right‑click the relevant style in the styles gallery and select modify. The change applies automatically throughout the document. For more ways to edit and format documents in Word, explore document editor.