En esta página
- Currículos cronológicos para resaltar la experiencia de trabajo
- Currículos funcionales para resaltar aptitudes
- Currículos combinados para mostrar el historial y las aptitudes del trabajo
- Cómo dar formato al currículo en Word
- Sección Cómo dar formato al nombre
- Cómo dar formato a la sección de contactos
- Cómo dar formato a la experiencia de trabajo y las aptitudes de los currículos
Su currículum vítae es una herramienta eficaz para lanzar sus habilidades y asegurar su trabajo de ensueño. Comunique su historia profesional a los reclutadores en 2025 usando uno de los tres formatos de currículo probados y probados: currículos cronológicos, currículos funcionales y currículos combinados.
En esta guía se explica cómo elegir el formato adecuado en función de sus aptitudes, experiencia y tipo de rol. También está asociado con el formato de currículum vítae adecuado y Microsoft Copilot sugerencias, por lo que estarás bien equipado para crear un currículo apto para ATS usando el Word generador de currículos.
Currículos cronológicos para resaltar la experiencia de trabajo
Presente su recorrido profesional desde su trabajo más reciente y trabaje hacia atrás usando un currículo cronológico. Este formato de currículum vítae tradicional es una gran elección para aquellos con una historia laboral coherente, ya que puede mostrar los logros y la progresión profesional con claridad. Es una buena opción para los candidatos de nivel medio a senior que pueden demostrar claramente cómo han aumentado sus responsabilidades con cada rol.
Este formato común es fácil de escanear por los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) también. ATS es un software usado por los empleadores para filtrar, administrar y clasificar a los solicitantes de empleo para que los currículos más relevantes lleguen a los reclutadores, por lo que un currículo cronológico tiene un diseño confiable.
Sugerencias para escribir currículos cronológicos
- Enumrese claramente su rol laboral, el nombre de la compañía y el período de tiempo de trabajo, incluidas las pausas profesionales. 
- Incluya roles a tiempo parcial, liberación o voluntariado si se alinea con el rol de trabajo. 
- Mencione sus logros principales en cada rol con métricas para demostrar su crecimiento e impacto. 
- Destacar el nivel más alto de la educación de forma destacada, especialmente si apoya directamente la posición que está apuntando. 
- Combine palabras clave de la descripción del trabajo en el resumen ejecutivo para destacar a los reclutadores. 
Sugerencia de Copilot: revise el rol de trabajo y pida a Copilot que resuma los puntos clave que coincidan con su experiencia laboral. Después, chatee con Copilot para redactar un esquema de currículum vítae cronológico según sus necesidades o un archivo existente.
Cómo saber si el formato de currículum vítae cronológico es el adecuado para usted
- Revise el historial de trabajo: cree un currículo cronológico si tiene una lista larga de roles de trabajo en el mismo campo sin espacios. 
- Revise el rol de trabajo: si está solicitando un rol de trabajo en el mismo campo en el que suele trabajar, use con confianza un currículo cronológico. 
- Revise su etapa profesional: elija este diseño de currículo si tiene una gran experiencia laboral sobre la que escribir. Si está en el nivel de entrada en un campo o al principio de su carrera laboral, es posible que el formato de currículo cronológico no sea aplicable para usted, ya que tendrá un aspecto escaso. 
Punto de partida clave: si tiene una historia laboral sólida y desea mostrar su progresión profesional, un currículo cronológico puede ser la mejor opción.
Currículos funcionales para resaltar aptitudes
Centre sus habilidades, habilidades y fortalezas en lugar de la historia del trabajo al usar un currículo funcional. Este popular formato de currículum vítae tiene un diseño basado en conjuntos de aptitudes, por lo que es ideal para aquellos con una amplia experiencia laboral en distintas profesiones, como consultores y autónomos. Es un buen diseño para cualquier persona que quiera cambiar de profesión u ocultar las brechas en su empleo.
Los candidatos pueden presentar sus logros de una manera que sea fácil de entender y apreciar para los reclutadores. Sin embargo, este formato de currículum vítae no siempre es fácil de escanear por el ATS, así que asegúrese de utilizar palabras clave relevantes para pasar la detección inicial.
Sugerencias para escribir currículos funcionales
- Comience con una declaración objetiva en la parte superior para expresar sus objetivos profesionales personales, asegurándose de que se alinee con el rol en lugar de un amplio resumen profesional. 
- Ajuste el currículo funcional para cada aplicación de trabajo, centrándose en los conjuntos de aptitudes más relevantes para cada rol. 
- Use palabras clave relacionadas con habilidades enumeradas en el anuncio de trabajo para mejorar la puntuación de ATS del currículum vítae y aumentar sus posibilidades de una entrevista. 
- Escriba sobre sus habilidades transferibles y los cambios relacionados con el proceso para mostrar su impacto en diferentes empresas. 
- Agrupe los logros clave en una categoría de habilidad, en lugar de por puesto, para contar una historia coherente. 
Sugerencia de Copilot: revise el rol de trabajo y pida a Copilot que resuma los puntos clave que coincidan con su experiencia laboral. Después, chatee con Copilot para redactar un esquema de currículum vítae cronológico según sus necesidades o un archivo existente.
Cómo saber si el formato funcional de currículum vítae es el adecuado para usted
- Revise su historial laboral: si tiene huecos en el empleo o roles de trabajo variables en diferentes sectores, un currículo funcional es un buen ajuste para usted. 
- Revise los requisitos de aptitudes: use un currículo funcional cuando el anuncio de trabajo haga hincapié en las habilidades técnicas y suaves en lugar de años mínimos de experiencia laboral en un campo específico. 
- Revise la cultura de la empresa: compruebe el historial de la empresa, el sitio web y la página de LinkedIn para comprender si prefieren un currículo tradicional o un currículo creativo. 
Clave para llevar: si va a cambiar de profesión o tiene carencias en su historial laboral, un currículo funcional puede ser más adecuado.
Currículos combinados para mostrar el historial y las aptitudes del trabajo
Una opción moderna de currículum vítae es el formato de currículo combinado, también conocido como el formato de currículum vítae híbrido o de destino. Esto comienza con un resumen de sus aptitudes y logros, seguido de una lista cronológica de su experiencia laboral. El formato es más adecuado para candidatos que quieren proporcionar ejemplos de cómo usaron habilidades valiosas en diferentes roles, a medida que su carrera evolucionó.
Este formato de currículum vítae le da la oportunidad de compartir una narración de su capacidad de contribuir de diferentes maneras, especialmente si está cambiando de profesión o tiene una historia laboral en diferentes profesiones.
Sugerencias para escribir currículos combinados
- Edite su currículo para que quepa en una página de modo que tanto las aptitudes como la experiencia sean evidentes inmediatamente. 
- Vuelva a escribir las secciones del currículo para adaptarlas a las aptitudes requeridas en el anuncio de trabajo si las tiene. 
- Enumera los logros clave en lugar de tus responsabilidades laborales habituales debajo de la sección "Experiencia laboral". 
- Espolvore habilidades suaves en logros de trabajo como "resolución de problemas", "éxito del equipo" y "participación de las partes interesadas". 
- Intente usar verbos de acción como "implementado" y "facilitado" para expresar sus logros y tareas laborales para dar una buena impresión y pasar el ATS. 
Sugerencia de Copilot: si su currículum vítae supera una página, simplemente pida a Copilot que vuelva a escribir el borrador para mayor concisión y claridad. Puede revisar su CV y reescribir las secciones necesarias para que su currículo breve se adapte a los requisitos de trabajo.
Cómo saber si el formato de currículo combinado es el adecuado para usted
- Revise el espacio de su currículo: si tiene aptitudes y experiencia relevantes para diferentes roles, elija un currículo dirigido. 
- Revise el nivel de trabajo: aproveche la flexibilidad de un currículo híbrido para mostrar las habilidades y la experiencia si el rol es de nivel medio o senior. 
- Revise la coincidencia de habilidades de las descripciones del trabajo: si desea enfatizar sus habilidades transferibles al compartir algunos logros de rol, este formato de currículo es adecuado para usted. 
Clave para llevar: si tiene un conjunto de aptitudes diverso y un historial de trabajo estable o está cambiando de profesión, un currículo combinado puede mostrar sus habilidades profesionales y su recorrido profesional.
Cómo dar formato al currículo en Word
Una vez que haya elegido el formato de currículo correcto, use estas sugerencias de formato para asegurarse de pasar el ATS y crear un currículo legible.
- Márgenes: se recomienda aplicar márgenes de 1 pulgada en todas las caras para garantizar que se pueda leer y que no se pierda ningún contenido si se imprime el currículo. 
- Colores: se recomienda usar 2 colores oscuros, como negro y azul marino, para que los títulos y el texto del cuerpo tengan un aspecto diferente, sean accesibles para lectores y digitalizables por ATS. 
- Alineación: se recomienda una alineación izquierda tradicional para que el texto sea compatible con ATS y tenga un aspecto organizado. El encabezado y el texto de cuerpo deben coincidir para lograr un aspecto coherente. 
- Viñetas: se recomiendan listas con viñetas en párrafos cortos para garantizar que sus habilidades y logros clave sean fáciles de examinar por los reclutadores con ats y tiempo deficiente. 
- Vínculos de ejemplo de redes sociales y de trabajo: se recomienda usar hipervínculos en lugar de pegar la dirección URL completa del sitio web para ahorrar espacio y mantener una apariencia ordenada. 
- Fuentes y tamaños de fuente: se recomienda seleccionar una fuente que represente su personalidad a la vez que se ajuste a su función y profesión elegidas. Aunque Calibri y Aptos son fuentes compatibles con ATS, echa un vistazo a la guía completa para encontrar la mejor fuente para sus necesidades. 
Sugerencia de Copilot: solicite a Copilot que reescriba el párrafo en viñetas de fácil lectura para aumentar la velocidad y la eficiencia.
Sección Cómo dar formato al nombre
- Incluya siempre su nombre completo en la parte superior. 
- Elija una fuente sans serif en lugar de una fuente demasiado creativa para que sea legible. 
- Considera la posibilidad de usar un color diferente del texto de tu currículum vítae, como el azul marino. 
- Agregue un estilo llamativo para que sea memorable. 
- Considere la posibilidad de agregar un puesto corto en una fuente más pequeña para crear una impresión. 
Cómo dar formato a la sección de contactos
- Incluye una dirección de correo electrónico de lectura profesional y un número de teléfono con el código de teléfono completo. 
- Comparta su cartera, sitio web personal o detalles de perfil de LinkedIn mediante hipervínculos al texto delimitador, como "Cartera" o "LinkedIn", en lugar de pegar vínculos largos. 
- Colóquelo junto o debajo de su nombre en el lado izquierdo del currículo. 
- Agregue solo una ciudad/ubicación si se le pide específicamente en el anuncio de trabajo, para minimizar los riesgos de seguridad. 
- Quite espaciados incoherentes para reducir los problemas de formato al guardar el currículo como PDF antes de compartirlo. 
Cómo dar formato a la experiencia de trabajo y las aptitudes de los currículos
- Use la alineación izquierda de forma coherente para aportar claridad. 
- Evite enumerar las habilidades de las tablas, ya que no son compatibles con ATS. 
- Comparta los nombres de la empresa, el puesto exacto y las fechas en las que trabajó en negrita. 
- Enumere sus tareas de trabajo y logros clave en listas con viñetas en lugar de párrafos. 
- Evite que se resalte la cursiva de su trabajo, ya que no admite ATS. 
Ponga en acción el nuevo formato de currículo. Empiece desde cero o elija entre una amplia gama de plantillas de currículo aptas para ATS en el Word generador de currículos. Encuentra más inspiración sobre lo que escribir en cada sección en la guía útil de cómo escribir un currículo con IA o cómo dar formato a la carta de presentación.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas páginas debe tener una reanudación?
Mantenga su currículo entre 1 y 2 páginas, dependiendo de la etapa de su carrera y de la relevancia de sus experiencias pasadas para el trabajo que está solicitando. Siempre apunta a que tu currículum sea conciso y dirigido para que tanto el ATS como tu reclutador puedan encontrar detalles importantes rápidamente.
¿Debe guardar su currículo en formato PDF o en formato Word?
Se recomienda guardar el currículum en Word .docx formato, ya que es compatible con ATS y Microsoft Word es el editor de documentos estándar en el área de trabajo globalmente. También puede convertir el documento en un PDF para cargarlo en aplicaciones de trabajo. Puede asegurarse de que el formato y el diseño del contenido de la reanudación se ven coherentes y profesionales en diferentes sistemas mediante una plantilla de cv diseñada profesionalmente en Word.
¿Debe incluir una foto en su currículum?
No te recomendamos incluir una foto en tu currículum. Puede provocar un sesgo inconsciente o una discriminación contra su solicitud de trabajo. También puede ser incompatible con el software ATS. El espacio en el currículum es valioso: úselo para destacar sus habilidades y experiencia en su lugar.
¿Qué formato de reanudación es el mejor para ATS?
El software ATS está entrenado para esquiar a través de currículos para encontrar términos y elementos específicos de carrera enumerados en el anuncio de trabajo aplicado. Es por eso que un cv cronológico suele ser el más fácil de comprender y el mejor formato de cv. Sin embargo, si usa el formato correcto y los encabezados de sección conocidos en formatos de reanudación funcionales o combinados, también debe ser escaneable.


